75% und unbefristet in der Ev. Gemeinschaft Aulatal.
Lass uns Gemeinsam.Freiheit.Leben
und Gemeinde gestalten.
Lass uns Gemeinsam.Freiheit.Leben
und Gemeinde gestalten.
Wir sind immer wieder auf der Suche nach Menschen, die bei uns einsteigen und unser Hauptamtlichen-Team unterstützen wollen. Ganz gleich, ob als Jugendreferent/-in, Pastor/-in oder Gemeindegründer/-in.
Schaue in unsere aktuellen Stellenangebote oder sende uns eine Initiativbewerbung. Wir freuen uns sehr, wenn Du mit uns Kontakt aufnimmst. Auch wenn Du erst in 1-2 Jahren einen Stellenwechsel planst, würden wir gerne mit Dir ins Gespräch kommen.
Wir möchten, dass Menschen gerne in den Gemeinden und Einrichtungen unseres Verbandes arbeiten und sich wertgeschätzt fühlen. Darum ist uns folgendes für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig.
Alle Hauptamtlichen treffen sich regelmäßig in Regionalgruppen, um sich auszutauschen und um miteinander und füreinander zu beten. Einmal im Jahr finden unsere Einkehrtage statt, an denen Raum und Zeit ist, um selber zur Ruhe zu kommen, um auf Gott zu hören und um Zeit im Kollegenkreis zu verbringen.
Neben einer jährlich stattfindenden Tagung für Hauptamtliche wünschen wir uns von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, dass sie sich selber regelmäßig fort- und weiterbilden. Dazu stellen wir Arbeitszeit und ein Budget zur Verfügung. Auch ist in die Arbeitsplatzbeschreibung eine feste Zeit für eigene Horizonterweiterung oder das Eigenstudium eingeplant.
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hat vor Ort eine Personalverantwortliche oder einen Personalverantwortlichen. Sie sind keine Vorgesetzten, sondern ein Gegenüber, um gemeinsam die eigene Arbeit zu reflektieren und sich auszutauschen. Der Inspektor als Dienstvorgesetzter führt ein- bis zweimal im Jahr ein Dienstgespräch.
Wir bezahlen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach AVR. Darüber hinaus investieren wir in eine betriebliche Altersvorsorge.
Als Verband sind wir Partner im Gnadauer Bündnis für Lernen und Arbeiten, um so dauerhaft gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu gewährleisten.
75% und unbefristet in der Ev. Gemeinschaft Aulatal.
Familien stärken und Beziehungen leben in der Stadtmission Hanau
Auch für Berufseinsteiger möchten wir ein attraktiver Arbeitgeber sein. Aus diesem Grund bauen wir immer mehr ein eigenes Programm aus, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirksam zu begleiten. Dazu gehören heute
schon:
Auch für Berufseinsteiger möchten wir ein attraktiver Arbeitgeber sein. Aus diesem Grund bauen wir immer mehr ein eigenes Programm aus, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirksam zu begleiten. Dazu gehören heute schon:
Stefan Piechottka
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